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　　随着社会经济的快速发展和科技的不断进步，职业健康已经成为企业不可或缺的重要组成部分。员工的健康不仅关系到他们自身的幸福，也直接影响到企业的运营效率和长期发展。因此，企业要高度重视员工职业健康问题，为员工提供一个安全、健康的工作环境。

　　2024年3月27日上午九点，在海港医院第一会议室开展职业卫生工作培训会。本次培训会由秦皇岛市海港区卫生健康局主办，邀请了业内知名技术专家、法律专家、管理专家为我们讲解国家对于职业健康的重视。培训内容涉及职业病的预防，职业健康检查、职业病危害因素、职业健康档案的建立等多个方面。

　　首先由海港区卫健局副局长张兴耀，在演讲中深入阐述了职业病防治法对职工的重要性，并针对当前企业在职业病防治方面存在的问题，提出了六项要求。

　　张副局长指出，职业病防治法是保障职工健康权益的重要法律，它不仅为职工提供了安全的工作环境，也为企业的可持续发展提供了有力保障。然而，目前一些企业对职业病防治法的认识仍然不够，法律意识淡薄，导致建档率不达标，职业病防治工作亟待加强。

　　企业要建立职业病防治日常管理工作，充分认识职业病防治法对职工的重要性，并定期组织开展职业病防治知识宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力，建立健全职业健康档案管理制度，明确各级管理人员的职责，严格落实“三同时”制度。

　　接下来由宁博科长传达国家卫生健康委颁布的关于进一步加强用人单位职业病健康培训工作的通知，使我们充分认识职业健康培训工作的重要性，建立健全职业病卫生管理制度，按时接受职业健康培训。宁博科长强调，用人单位应依法依规开展职业健康培训，提升主要负责人的法律意识，职业健康管理人员的管理水平，劳动者的防护技能，保护劳动者的职业健康。

　　从卫生执法检测工作的实际出发，杨卫东(海港区综合监督执法大队)提出6个建议：1.建立健全职业卫生档案2.各涉害企业加强检测评价3.加强管理人员和接害人员培训4.用人单位做好接害人员职业健康体检工作5.防护用品采购要符合标准6.职业卫生及时申报。

　　海港区综合监督执法大队职业卫生中队中队长张国栋补充道，国家对于职业健康的重视，是为了保障一线职工身体健康和生命安全为出发点，也是保护企业相关利益。

　　本次《职业卫生日常工作及档案管理》由韩淑娟讲师分别从职业卫生日常工作和职业卫生档案管理两个方面为大家进行了详细讲解。

　　在职业卫生日常工作方面，韩淑娟讲师从八个方面进行了详细解说，包括职业卫生三同时制度、职业卫生现状评价、职业卫生定期检测、职业卫生日常监测、职业卫生主要负责人、管理人员、接害人员培训、职业病危害事故应急预案、职业卫生档案管理、职业健康体检。

　　在职业卫生档案管理方面，韩淑娟讲师从职业卫生档案管理的要求、职业卫生档案建立要求及格式、职业健康监护档案建立说明及格式三个方面，为大家讲解了档案管理的重要性，包括档案的收集、整理、保存和利用等。

　　最后由在钢铁公司从业10多年安全生产和职业卫生管理人员，现河北杰大律师事务所林勇律师，从法律角度为大家讲解职业病危害，通过典型案例让大家理解用人单位在职业病危害防治方面疏忽可能带来的后果，为规避法律风险用人单位应加强职业卫生责任风险防范，建立健全的职业病防治制度，明确各级管理人员的职责、定期对职工进行职业健康检查等。用人单位还应当建立健全的职业病档案管理制度。对职工的职业健康状况进行记录和管理，并确保这些记录的准确性和完整性。同时，用人单位还应当定期对职业病档案进行审查和更新，以确保其符合法律法规的要求。

　　通过本次培训，参训人员不仅对职业卫生日常工作及档案管理有了更深入的了解，还掌握了一些实用的技能和方法。相信在今后的工作中，我们能够更好地履行职责，保障职工的健康权益，为企业的可持续发展贡献力量。