【企业文化】华控集团新员工培训交流会
日期：2020-12-23 阅读数：
2020年是个特殊的年份，是中国全面建成小康社会的一年，是中国人民打赢脱贫攻坚战的一年，是“第一个百年奋斗目标”的收官之年！今年年初，突如其来的新冠病毒肺炎疫情弥漫全球，世界经济发展遭受了重大的冲击。在我们党的正确领导下，团结的中国人民率先战胜了新冠病毒疫情。在全体员工的共同努力下，华控集团蒸蒸日上，向着更辉煌的方向进发。今年下半年，公司又迎来了一批新员工，为公司发展注入了新的力量！
2020年12月17日，在公司三楼会议室，集团副总经理兼工会主席李磊，集团人力资源部经理贺敏、副经理聂凤秋与入职三年内的新员工一起开展了培训交流会议。
会上各位新员工首先进行了自我介绍，加深了彼此间的互相了解，并就加入新的集团畅想了自己的职业规划，也希望能在新的集体施展拳脚、发挥所长、创造价值。
副总经理李磊对大家的加入表示了热烈地欢迎，并对新员工的加入给予殷切的期望。同时在交流会上借用习近平总书记的话，做出了题为“青春是用来奋斗的”主题演讲，号召青年人要有梦想和追求，既要仰望星空、憧憬未来，又要脚踏实地、着眼脚下；既要耐得住寂寞、埋头钻研，又更要守得住清贫、战胜欲望；既要勇于开展自我革新、修炼强大的内心，又更要树立担当和责任，有破釜沉舟之勇气。
人资部经理贺敏在会议上介绍了企业对员工的选择标准。同时，在工作中要树立人岗匹配、人与企业匹配、人与企业发展匹配的意识，对工作要有高意愿度，要有内在的驱动力，要培养良好的性格，要全面提高职业素养，做一个软硬实力兼备的优秀人才。
李林潞
